個人簡介
國立陽明交通大學科技法律學院教授，陽明交通大學文化研究國際中心執行委員及研究員。
邱羽凡教授於2016年加入國立陽明交通大學科技法律學院任教，專長為勞動法，尤其是爭議行為（罷工）、團體協商與不當勞動行為（unfair labour practice）等集體勞動法議題。她自2015年於德國哥廷根大學（Göttingen University）獲得法學博士學位前，曾於台灣的寰瀛法律事務所（Formosan Brothers Attorneys-at-law）擔位律師，以及中華電信工會任研究處處長與專職律師，在德國期間曾加入德國服務業工會(ver.di)與德國金屬工會 (IG Metall)，並於IG Metall位德國法蘭克福總部的法律部和國際部擔任實習員，長期投入工會事務。
邱羽凡教授也是一位實踐型的學者，目前於國立陽明交通大學科技法律學院開設包含五門勞動法課程的勞動法學程，近期的研究領域涉及全球化近代新興議題所造成的勞動問題，特別為全球供應鏈下的強迫勞動與移工人權、人工智慧與數位平台工作者之法律保障，以及淨零轉型下的公正轉型議題（just transition）。同時亦為國立陽明交通大學「文化研究國際中心」(International Center for Cultural Studies, ICCS-NCTU)的「遷移、不平等公民、批判法律研究」（Migration, Unequal Citizens, and Critical Legal Studies）計劃主持人。
現任兼職職務
- 勞動部不當勞動行為裁決委員會委員
- 台灣勞動調解學會常務監事
- 台灣科技法學會監事
- 德國 Hans-Böckler-Stiftung 學術基金會研究生導師
- 陽明交通大學文化研究國際中心ICCS執行委員&研究員
- 新北市&新竹縣政府就業歧視評議委員會委員
- 臺北市勞工權益基金審核小組屆委員
- 財團法人人工智慧法律國際研究基金會兼任研究員
- 財團法人民間司法改革基金會董事
- 社團法人勞動視野協會常務理事
- 財團法人婦女新知基金會董事