我們相信臺灣的企業能夠負責任, 並迎接當今全球的挑戰。 關於我們 瞭解更多 台灣企業人權方案提供商業與人權的相關資訊及研究,希望讓更多人了解負責任經濟對台灣的重要性,並與國際規範接軌。由 Work Better Innovations 與 國立陽明交通大學文化研究國際中心 International Center for Cultural Studies (ICCS)計畫「遷移、不平等公民、批判法律研究」(Migration, Unequal Citizens and Critical Legal Studies),共同在台灣企業人權方案上合作。本計畫目標是提出有關商業與人權主題的精確、權威研究,並教育年輕學者、企業領導人,以及從業人員瞭解負責任經濟成長對台灣的重要性。藉此,台灣計畫希望能建立足以協助台灣工商企業進行人權與環境盡職調查的能力。台灣的商業與人權(BHR)領域正迅速發展,來自公民社會、工會與勞工、媒體、企業及政府的多方參與共同推動進程。本項目源於一項期望:希望台灣企業能夠實踐《聯合國商業與人權指導原則》(UNGPs),並促使台灣的《商業與人權國家行動計畫》得以修訂並落實,以強化對企業及所有利害關係人的期待。 強迫勞動 關注範圍 救濟機制 企業責任 責任招聘 永續發展 團隊成員 共同創辦人 邱羽凡教授 Prof. Yu-Fan Chiu 國立陽明交通大學科技法律學院教授 共同創辦人 凌怡華博士 Dr. Bonny Ling Work Better Innovations 執行長 法律顧問 劉冠廷律師 Justin Liu 大恆國際法律事務所主持律師 方案成員 林映均副教授 Prof. Ying-Jun Lin 輔仁大學法學院財經法律學系副教授 方案成員 蔡麗雯律師 Li-Wen Tsai 大眾聯合法律事務所律師 方案成員 吳盈瑩 Ying-Ying Wu 台灣企業人權計畫傳播及教育企劃專員 焦點特區 救濟個案 救濟個案 《銪富號》民事訴訟 2024年8月,台灣遠洋漁船「銪富號」爆發長期欠薪的新聞。台灣公民團體與立法委員當時舉辦記者會指出,船上10名印尼漁工長達15個月在漁船上無薪工作,遭船東積欠共計80,850美元,約新台幣264萬元的工資。《銪富號》民事訴訟是台灣第一起挑戰《勞動基準法》不適用境外聘僱的遠洋漁工之訴訟,目前正進行到第一審第五次開庭。 閱讀更多 最新進展 強迫勞動 重點出版 《了解國際強迫勞動指標:台灣中小企業實務指南》是一本認識強迫勞動的說明手冊,專門提供台灣企業使用。手冊以簡單的語言並搭配插畫,依序介紹國際勞工組織(ILO)11項強迫勞動指標,分析發生在台灣的真實案例及法規適用。 閱讀更多 最新消息 更多消息 全球勞工正義研究報告 (Part 3):呼籲StarKist落實品牌協議及五大訴求的迫切性 全球勞工正義研究報告 (Part 3):呼籲StarKist落實品牌協議及五大訴求的迫切性 企業責任, 台灣, 國際, 強迫勞動, 美國 2026年10月07日 全球勞工正義研究報告 (Part 2):訪談漁工的發現,「銪富號」漁工連帶遭受勞動權利侵害 全球勞工正義研究報告 (Part 2):訪談漁工的發現,「銪富號」漁工連帶遭受勞動權利侵害 企業責任, 台灣, 國際, 強迫勞動, 美國, 銪富號 2026年10月05日 全球勞工正義研究報告 (Part 1):StarKist 供應鏈自律失靈導致人權問題 全球勞工正義研究報告 (Part 1):StarKist 供應鏈自律失靈導致人權問題 企業責任, 台灣, 國際, 強迫勞動, 美國 2026年9月30日 從風險到資產:人權與環境永續是企業進入國際市場的關鍵門票 從風險到資產:人權與環境永續是企業進入國際市場的關鍵門票 企業責任, 凌怡華, 國際, 強迫勞動, 林映均, 歐盟 2026年9月10日 研討會評論:國際公民社會關於強迫勞動進口禁令討論 研討會評論:國際公民社會關於強迫勞動進口禁令討論 企業責任, 台灣, 國際, 強迫勞動, 活動, 邱羽凡 2026年9月03日 「銪富號」強迫勞動民事案件第5次開庭觀察報告: AI演算法技術提供遠洋漁船「超時工作」的證據! 「銪富號」強迫勞動民事案件第5次開庭觀察報告: AI演算法技術提供遠洋漁船「超時工作」的證據! 台灣, 救濟機制, 銪富號 2026年9月01日