時序已經到2025年底，臺灣企業與人權國家行動計畫2.0 的資訊欄仍停留在諮詢會議會議記錄、意見彙整，和計劃草案。台灣政府在2020年12月10日世界人權日公布在企業與人權行動計劃（NAP）第一版，但原定要在2024年底推出的第二版，至今已延宕超過一年。
去（2024）年底，關注此一發展的台灣勞工陣線和 TTNC Watch，聯合立法委員范雲召開「企業與人權國家行動計畫2.0何去何從？」，會上也邀請企業公會和相關的政府部門。WBI 代表在會上已表示，台灣企業急需明確且務實的
我們認為，NAP 只是提供企業營運的參考，是發展出全面性企業人權政策的起步，但光是在第一步就延宕已久；雖然能理解政府持續舉行諮詢會議以廣納各方聲音，但行動計劃不能停留在草案階段，因為它沒有作用。WBI 在前述的會上即指出，台灣企業急需明確且務實的指引，以銜接和主要貿易國的法規變遷。
隨著今年9月的巨大暫扣令事件，經濟部長和勞動部長皆在公開資料中，提到政府將加速相關措施，包含完成更新「企業與人權國家行動計畫」、提出「企業尊重人權指引」、「臺灣企業供應鏈尊重人權方案」和「強迫勞動指引行動方案」。
我們樂見其成，並已提出諮詢意見給相關部門。我們也希望國家行動計劃不會再延宕，並能有效整合多方內容，以利企業循序漸進。
